Bewerbungsschreiben Per Email Anschreiben
Die häufigste methode ist nach wie vor die e mail bewerbung.
Bewerbungsschreiben per email anschreiben. Sie verschicken eine initiativbewerbung nur eben per e mail. Lange textblöcke oder gar textwüsten wirken in e mails noch abschreckender als in schriftlichen bewerbungen und lassen das interesse an einer bewerbung schnell gegen null tendieren. Viele unternehmen fügen dem inserat ein online formular an über das man sich bewerben muss.
In dem fall sollten sie erst recht die mail adresse eines relevanten personalers oder abteilungsleiters recherchiert haben per telefon oder karriereseite. In den text der e mail kommen nur 1 3 sätze das anschreiben wird im anhang mitgesendet. Das hat den vorteil dass der arbeitgeber ihre dokumente sehr schnell und unkompliziert ausdrucken kann.
Laut einer studie der universität bamberg mit schwerpunkt bewerbung der zukunft waren im jahr 2016 nur etwa 13 prozent der versendeten bewerbungen papierbasiert und wurden per post versendet. Verschicken sie ihre dokumente bitte nicht im word oder openoffice format. Bei der bewerbung per mail gibt es zwei möglichkeiten für den text der e mail.
In diesem ratgeber erfährst du daher worauf du bei einem anschreiben per e mail achten musst. Also der klassische weg. Falls sie das anschreiben direkt in der e mail platzieren kommt es vor allem auf die gestaltung an.
Eine bewerbung per e mail muss immer ein anschreiben deinen lebenslauf und alle notwendigen und wichtigen zeugnisse enthalten. Die klassische bewerbungsmappe wird also nicht mehr ausgedruckt und per post eingereicht sondern per e mail verschickt. Keine der beiden varianten ist per se falsch wir raten jedoch immer zur zweiten variante.
Das anschreiben wird als text der e mail verwendet. Wie das standard anschreiben enthält es auch eine zusammenfassung des inhalts ihres lebenslaufs und der eignung für die stelle für die sie sich bewerben. In den anhang einer bewerbung per e mail kommen anschreiben lebenslauf und zeugnisse gesammelt in einem pdf dokument.